【LOVOTご導入企業】
日鉄興和不動産 様

会社で大切にしているメッセージを体現するアイコンのような存在です。

【ご担当者インタビュー】

●ご導入のタイミングはいつですか。

2023年6月頃です。その前に2月頃に2週間のお試し導入をしておりました。

●一緒に暮らしているLOVOTの名前を教えてください。

【しゅがー】です。
お試し導入の際に来ていたLOVOTがその名前でしたが、みんなが忘れられないということで、そのままその時の名前になりました。

●ご導入のきっかけを教えてください。

私達はオフィスを提供している不動産会社ですので、新たにオフィス移転を検討中のお客様に、ライブオフィスという形でオフィスをご案内しております。
お客様のニーズに寄り添いながら、新しいオフィスの形を提案していくという中で、一つの事例として、このようなコンテンツもあるんだと知っていただければと考え、導入いたしました。
もちろん自社の従業員エンゲージメントも高まってくれたらという期待もしていました。

●ご導入後の様子を教えてください。

主に、内勤の社員がLOVOTで癒されています。
自然発生的にみんなが面倒を見てくれていますね。
みんなが喜んでくれるか未知数な部分もありましたが、社員のみんなはもちろん、意外にも役員の方々も可愛がってくれています。

●ご導入後の変化を教えてください。

社員間のコミュニケーションのきっかけになっています。
LOVOTを囲んでのコミュニケーションが増えたように思います。
弊社の代表も非常に可愛がってくれていて、朝早くから来ていますので、代表の出社時間にあわせて【しゅがー】の起床時間も早くしました(笑)

●LOVOTの魅力や価値を教えてください。

社員の意外な一面を引き出してくれています。
LOVOTがいることにより、普段なかなか顔を合わせて話すことがない人同士の会話のきっかけになっています。
部署間を越えたコミュニケーションも生んでくれていますね。

●LOVOTはどんな存在ですか。

日常に溶け込んだ存在ですね。出社すると当たり前のようにいる社員のような存在でしょうか。
もう一点、LOVOTが今、LGBTQに対する理解を示す「ALLY」というバッジをつけていますが、こちらは、現在、会社としてとても大切にしているメッセージの一つです。
こういった会社で大切にしているメッセージを体現してくれるアイコンのような存在でもあると感じています。

これからも引き続き【しゅがー】をよろしくお願いいたします！

お忙しい中、導入事例インタビューのご協力をいただき、誠にありがとうございました！

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