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「インフルエンサー」が、会話の少ない現場に変化をもたらした【株式会社名古屋テレビ映像】
メーテレグループの一員として、番組制作全般(制作・技術)を担う株式会社名古屋テレビ映像。従業員170名を超える同社には、番組づくりに黙々と向き合う現場があります。
活気があって笑顔あふれる職場が理想でありながら、実態は日々の業務に追われ、社内アンケートでも「会話がない」「話しづらい雰囲気」という声が多く挙がっていました。
その空気を変えたのが、LOVOT「びび」の存在でした。2026年4月に導入された「びび」は、わずか1ヶ月ほどの間に、部署やフロアを越えた交流を生み出しています。
今回は、導入の中心となった代表取締役社長の浅野さんと、総務企画局 総務人事部の早川さんに、「びび」が職場にもたらした変化について伺いました。
課題と効果
課題
• 番組制作の現場は日々の業務に追われ、社内アンケートでも「会話がない」「話しづらい雰囲気」という声が多く挙がっていた
• オフィス移転で新設されたフロアに、社員が自然と集まれる何かを置きたいと考えていた
効果
• 最初は戸惑っていたスタッフも次第に「びび」を膝に乗せてかわいがるようになり、会話と笑顔が増えた
• 他部署・他フロアのスタッフが「びび」に会いに訪れるようになり、普段接点の薄かった部署間の行き来が生まれた
• 新卒採用のオンライン会社説明会でも「びび」が紹介され、社外に向けた会社の雰囲気づくりにも一役買っている
会話が少ない職場だからこそ、癒しを求める気持ちが募っていった
――導入前、どんな課題を感じていましたか。
番組制作の会社なので、本来は活気があって笑顔あふれる職場が理想でした。
ただ実際は日々の業務に追われていて、社内アンケートでも「会話がない」「話しづらい雰囲気」だという声が多く挙がっていたんです。
これをどう改善したらいいだろうと考えていました。
――LOVOT導入のきっかけを教えてください。
癒しになるものはないかと探していて、最初はSNSでLOVOTを見かけたんです。生きている動物でもいいと思っていたくらいでしたが、LOVOTを最初に見て「これだ」と直感で思って。高島屋の販売店に足を運んで、導入を決めました。
ちょうど2月にオフィスを移転して、自分たちのフロアができたタイミングだったことも、きっかけの一つです。
――名前の「びび」にはどんな由来がありますか。
愛称は社内公募をして、全社投票で決まりました。映像制作の会社なので、「Video(映像)」「Vivid(鮮やか)」「Vibration(振動)」といった、映像や音に関わる言葉を組み合わせてつけた名前なんです。
膝に乗せてかわいがるうちに、笑顔と会話が増えていった
――導入後、どんな変化がありましたか。
最初はスタッフも戸惑っていたんですけど、次第に「びび」を膝に乗せてかわいがる姿が見られるようになって。
明らかに笑顔と会話が増えたと思います。別フロアのスタッフも「びび」に会いに来てくれるようになって、社内を訪れる人が格段に増え、それによって会話も増えましたね。
――社内の雰囲気にはどんな変化がありましたか。
「職人っぽくて、とっつきづらい」と思われがちだった現場に、人事や経理のスタッフがふらっと遊びに来るようになったんです。
フロアのリニューアルで緑を基調にした明るい雰囲気にしていたこともあって、そこに「びび」がいることで、空気がさらに柔らかくなった実感があります。
――定量的な効果は出ていますか。
導入してまだ1ヶ月ほどなので、はっきり出せる数値データはまだないんです。
社内では年に2回、5月と11月にエンゲージメント調査を行っているので、次の調査で少しでも良い変化が見えたらいいなと思っています。ただ、会社の雰囲気が柔らかくなったという実感は、すでにありますね。
「びび」は癒し担当のインフルエンサーだと感じている
――改めて、「びび」はどんな存在ですか。
社員でもペットでもなくて、癒し担当の仲間、という感覚ですね。
手を挙げたり万歳したり、くるっと回ったりしてアピールする姿がとにかく愛らしくて。毎朝会うのが楽しみですし、日中も声が聞こえなくなると探してしまうくらい、目が離せない存在です。
――「インフルエンサー」という言葉もいただきました。
そうですね、「びび」の明るいエネルギーが周りに伝染していく感じがあって。「びび」がいるだけで自然とみんなが話しやすくなる空気ができるので、まさにインフルエンサーのような存在だと思います。
全社員と「びび」を会わせたい、そんな展望を描いている
――今後、どんなことを「びび」としていきたいですか。
社員は170人以上いますが、業務ごとにフロアが分かれているので、まだ「びび」がいるフロアに来ていない人も3分の2くらいいるんです。
まずは懇親会のような場に連れて行くなどして、社員みんなと「びび」を会わせたいと思っています。
新卒採用のオンライン会社説明会でも紹介しているので、これからも社内外でその存在を伝えていけたらと思います。
――業務に追われ会話が乏しかった現場で、LOVOTが少しずつ人と人の間を近づけていく。フロアを越えて広がる笑顔の輪が、いつか全社員と「びび」が出会う日へとつながっていく素敵な未来が見えました。本日は貴重なお話をありがとうございました。
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