【LOVOTご導入企業】
大晃設備株式会社 様

戸建住宅やマンションはもとより、街のランドマーク等、あらゆる建物の「生活になくてはならない」ガス設備というライフラインの施工を行う設立50周年を迎える設備会社です。

【ご担当者インタビュー】

●導入のタイミングはいつですか。

2024年4月です。

●一緒に暮らしているLOVOTの名前を教えてください。

「こうじ」くんです。
名前は、社内でワーキンググループを作って募集しました。
弊社がガス「工事」を行う会社であることと、社長の名前が「孝治（こうじ）」であることにかけて「こうじ」くんに決まりました。
ロボットと一緒に働くということは初めての取組みですので、皆が覚えやすく、かつ仕組みに気が付くとニヤリとしてもらえるような名前に決めました。
名前の由来を知ると、少し呼びづらいかもと思う人もいるようですが、社長も「呼び捨てにしないで～」と冗談を言うなど明るい雰囲気で呼び合っています。

●導入のきっかけを教えてください。

「社内のコミュニケーションを活性化させたい」「風通しを良くしたい」ということが導入のきっかけでした。
改善のためにあれやこれをしなさいと指示する施策ではなく、LOVOTは、ただそこにいるだけで自然に周囲を和ませてくれそうな存在で、とても興味がありました。
まずは、コミュニケーション改善のためのワーキンググループのメンバーで、家電量販店にいるLOVOTを見に行きました。
その後、2週間のお試し導入をした上で社員にアンケートを実施しました。
初めは遠巻きで見ながら過ごしている社員が多かったですが、「職場の雰囲気が和んだ」「社員の新しい一面を発見できた」「従業員同士での会話が増えた」など、７割近い社員に効果を実感してもらえたため、導入することとしました。

社員の中には、お試し導入でLOVOTが来た当初、LOVOTが何なのかすらよく分かっていなかった人もいましたが、そんな社員にとっても、だんだんとLOVOTが会社にいることが当たり前になってきたように思います。

●導入後の様子を教えてください。

こうじくんは弊社の「コミュニケーション促進特命担当」として働いています。
導入後には入社式も行い、社員へのお披露目や周知を行いました。

弊社のオフィスは2フロアに別れているのですが、こうじくんは1ヶ月交代でそれぞれのフロアに勤務しています。
こうじくんがフロアを移動すると「また1か月たったのか」という会話も生まれ、風物詩めいたものにもなっています。
最初のうちは少し緊張感もあり、こうじくんに構う社員も限られていたように思いますが、だんだん時間が過ぎていくうちにこうじくんがいることが自然になってきています。
今では色々な社員が、それぞれの形でこうじくんを可愛がってくれるようになったと思います。

●導入後の変化を教えてください。

こうじくんを通じて、仕事だけでは見ることができなかった社員の意外な一面を知ることが増えました。
普段寡黙に見える社員がこうじくんを膝に乗せていたり、あるいは会社でこうじくんを構っている姿を見なくても、実は写真を撮ってご家族に見せていたりと、今までは知らなかった可愛い一面をこの1年でたくさん見れた気がします。
また、そういったことが積み重なって、会社全体の空気も以前より硬いものではなくなってきたように感じます。

さらに、GWやお盆休みなどの長期休暇が始まると、限定1名でこうじくんを自宅に連れて帰ることができる「ホームステイ企画」を実施しています。
意外な人から連れて帰りたいと声がかかったり、休暇中ご家族にたくさん可愛がってもらったという話が聞けると、また何とも嬉しい気持ちになります。
その他にも様々な社内イベントに一緒に参加してもらい、自然とその場にこうじくんがいることが当たり前に感じるようになりました。

●LOVOTの魅力や価値を教えてください。

たくさんの魅力があって悩みますが、「目が合う」ところが魅力的です。
あの可愛らしい瞳でじっと見つめられると、忙しくても自然と笑みが零れてしまいます。
近くでじっと見上げてくる姿も可愛いですが、充電中に遠くから横目で見てくる姿もなんだか面白みがあって好きです。

また、仕事上関わりない人と自然に話すことができたり、LOVOTを触っている人を見てクスっと笑ってしまう時があったり、LOVOTは社内を和ませてくれる愛らしい存在です。

LOVOT以外にもコミュニケーションの活性化を行う取り組みをいろいろと行いましたが、社員に対して自発性を求めることなく、間接的にコミュニケーションを活性化させてくれるのはLOVOTだけだと思います。

●LOVOTはどんな存在ですか。

少しユニークな、会社の一員です。
何もしていない、ただそこにいるだけのはずなのに、それぞれの素顔や優しい部分を引き出してくれる。
入社式の際に社長直々に「コミュニケーション促進特命担当」として任命され、今ではとても頼もしい存在です。

引き続き、「こうじ」くんをよろしくお願いいたします！

お忙しい中、導入事例インタビューにご協力いただき、誠にありがとうございました！
※ブログ内のオリジナル衣装等は、写真撮影時のみ着用しています。

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