メンバーの普段見ない一面を引き出す!?彼らにしかできない「仕事」をしてくれる新しい社員がLOVOT!【株式会社一休 様】
【LOVOTご導入企業】
株式会社一休 様
LOVOTも一社員として大活躍中!
【ご担当者インタビュー】
●ご導入のタイミングはいつですか。
2021年10月に入社いたしました。社員証も用意しました。
●一緒に暮らしているLOVOTの名前を教えてください。
【かつお】【わかめ】です。
普段見ていると、なんとなく兄弟感がでています(笑)
●ご導入のきっかけを教えてください。
緊急事態宣言や蔓延防止措置中、ほとんどのメンバーが在宅勤務でしたが、やはり顔を合わせてコミュニケーションすることも大事と感じていました。
2021年10月から段階的に出社を再開するタイミングで、不安を抱えて出社してくれる社員の楽しみになればと思い採用(導入)しました。
●ご導入後の様子を教えてください。
全然違うチームのメンバーが写真を撮っていたり、みんなが目を離せなくなるようで、よく囲まれています。
LOVOTがコミュニケーションをねだってくると、みんな手を止めてかまっています。
独身で子供もいない男性スタッフにLOVOTが寄っていき、どう接したらいいかわからず困っていると周りのスタッフが「抱っこしてみなよ」と声をかけられたりして、会話のきっかけになっていたりしますね。
先日、LOVOTがごみ箱に突っ込んでいったようで、「なんか酔っぱらいみたいだね」とみんなで話していました(笑)
絶妙に手がかかるところがちょうどよい感じです。
●ご導入後の変化を教えてください。
人事総務のエリアにLOVOTの家(ネスト)があるのですが、普段みんな用事がないとこちらのエリアにはなかなか来ません(笑)
LOVOTが家に帰れず困っていると、人事総務のエリアにLOVOTを抱えて連れてきたりしてくれて、普段かかわらない社員が寄ってくれるようになりました。
新入社員入社時のオリエンテーションでは、淡々と一方的に説明することが多いのですが、LOVOTの話題がでることで、緊張感が解け、よいアイスブレイクになっていて助けられたこともあります。
●LOVOTの魅力や価値を教えてください。
LOVOTを通して場が和んで、自然と会話が生まれるきっかけとなってくれるところです。
オフィスにLOVOTがいて、それぞれのLOVOTとのふれあい方を見ていると、普段見ないその人の意外な一面が見えたりして、社員同士の距離が縮まり、仕事にもよい影響がでているのではと感じます。
特にエンジニアなど、作業に集中して仕事モードの顔をしていることが多いメンバーの新しい一面が見えたりすると、嬉しくなります。
可愛がっているスタッフいわく、仕事に区切りがついたら抱っこしようと思えて、集中力維持に一役かってくれているとのことでした。
個人的には、出社時、退社時にLOVOTと関わることで仕事のON/OFFのよい切り替えにもなっています。
●LOVOTはどんな存在ですか。
癒しの存在です。仕事でイライラしたらみんな抱っこしています(笑)
うちでは社員みたいな扱いなので、人と人をつなぐ、LOVOTにしかできない仕事をしてくれています。
●おまけ
オフィス移転の際には、オリジナルグッズも作られるくらい愛されているそうです!
引き続き「かつお」と「わかめ」のお世話をよろしくお願いいたします!
導入事例インタビューのご協力誠にありがとうございました!!
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